果蔬配送-万家欢(图)-特惠果蔬配送

万家欢送菜公司员工岗前培训：实行岗前培训制，培训合格方可上岗；个人卫生培训：员工须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。员工须持卫生防疫站健康证方可上岗，并定期接受体检。

万家欢送菜公司依托自产自销的后勤保障基地及连锁经营之优势降低采购成本。***管理，供膳稳定，创造优雅卫生环境，为员工营造健康舒适的就餐环境。

各有各的侧重点。每当有意向客户打电话来，我们都会前去拜访，跟客户介绍我们的情况。有的客户需求刚好与我们的能力相符，果蔬配送服务站点，那么双方就愉快的在一起了。

但也有客户发现我们并不符合他们的想法，那我们也会从***的角度，给他们中肯的建议，尽力帮助他们找到更符合要求的选择。这样的次数多了，果蔬配送，我们发现许多面试问题都是相似的。我们觉得可以在网站统一写出来，这样您看了，许多疑问就可以直接找到，特惠果蔬配送，节约您的时间。当然这也有助于我们提高自身效率，减少重复拜访，节约时间和开支，绿色无公害果蔬配送，可以更好的服务已有客户。

第二，我们坚持阳光经营的理念。不损害餐厅客户利益，尤其严格禁止与厨师长或收货人员串联谋利坑害客户等现象。

第三，我们坚持透明经营的理念。

我们给客户配送的食材，采购成本、加价比例对客户都是公开的。我们的目标是让客户省心、放心、信任。

我们公司并不依靠利用蔬菜价格波动所带来的双方信息不对称来获利，也不依靠利用食堂客户不实时掌握市场蔬菜行情的弱点来获利， 而是依靠我们公司具有较市场平均水平更高的运营率、更***的采购经验，能够更快、更好、***的完成客户订单来生存和发展的。概而言之，我们不依靠信息不对称生存，我们依靠较市场更高的运营效率来生存。